Om dit doel te bereiken is het belangrijk de doelgroep te bereiken. Omdat de doelgroep zo ontzettend breed is hebben we gekozen om ons na de lancering eerst te focussen op 2 doelgroepen: mensen die (ander) werk zoeken en werkgevers die te weinig werk of te weinig personeel hebben. Op de landingspagina kan je direct contact leggen met het RMT van jouw provincie en helpen zij jou verder met advies en persoonlijke begeleiding.
Hiervoor zetten we een betaalde online marketing campagne in, op LinkedIn en Google, maar maken we ook veelvuldig gebruik van het bestaande netwerk van alle aangesloten partners. Wij hebben hen voorzien van een toolkit met de campagnebeelden, flyer materiaal, levensgrote ‘werkwijzers’ en templates om zelf content te creëren, geheel in stijl van de campagne.
De dag na de lancering waren er al meer dan 40 aanmeldingen die het team verder kan helpen aan een passende baan of met hun personeelsvraagstukken.