De wervingscampagne voor het grootste architecten- en ingenieursadviesbureau van Nederlands focust op wat echt telt voor nieuwe collega’s: een gezonde balans tussen werk en privé. Iets waar wij zelf ook veel waarde aan hechten. We volgden vier projectmanagers van Sweco een dag lang en vroegen hun partners en kinderen om hun ervaringen met ons te delen. Zo laten we in de campagne zien dat de impact van Sweco verder gaat dan de werkvloer en ook thuis positief doorwerkt.
Echt DIKKE credits naar de crew die dit allemaal heeft gedaan. Hele fijne en leuke mensen om mee te werken die meteen een soort zen en veiligheid gaven.
Ook lanceerden we een interne campagne om collega’s te motiveren hun netwerk in te zetten en nieuw talent aan te dragen. Wist je dat 23% een baan vindt via eigen netwerk? Op elk touchpoint vertellen steeds op een andere manier hetzelfde verhaal: bij Sweco gaat het om meer dan werk – het draait om balans in álle aspecten van je leven.
Film
Fotografie
De korte uitleg over hoe wij werken, luidt platslaan en opblazen. We brengen alles terug naar de kern en laten daar vervolgens ons creatieve geschut op los. Omdat iedere vraag anders is, is ook het opblazen en dus het eindresultaat anders.
Waarom communiceert wie met wie in welke context, waarover en op welke manier? Ons advies: Platslaan. Maak het simpel. We kiezen vervolgens één ding uit (kernwaarde, kenmerk, product of dienst) en maken dit groter: we zetten dit centraal in de communicatie. Opblazen die handel!
Volgende case